Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri İle Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik uyarınca kurum ve kuruluşlarda etik kültürünü yerleştirmek ve geliştirmek, personelin etik davranış ilkeleri konusunda karşılaştıkları sorunlarla ilgili olarak tavsiyelerde ve yönlendirmelerde bulunmak amacıyla Defterdarlık personeline 8-9.10.2010/ 15-16.10.2010/ 22-23.10.2010/ 5-6.11.2010 tarihlerinde 4'er grup halinde 2'şer gün süreyle Etik Eğitimi düzenlendi.

            Defterdar Süleyman DAL'ın açılış konuşması ile başlayan etik eğitim açılışında Defterdar Yardımcıları Cahit Hamdi YAĞCI ve Erdoğan TAŞCAN ile birlikte Defterdarlık merkez birim amirleri, eğiticiler ve Defterdarlık personeli hazır bulundular.

            Defterdar Süleyman DAL, kararların alınması ve işlerin yapılmasını belirlemede kamu görevlilerine yol gösteren değerler, ilkeler ve standartlar bütünü olarak tanımlanan Kamu Etiğinin bütün dünyanın gündeminde olan yolsuzluk ve yozlaşma olarak nitelenen hukuk dışılık ve etiğe aykırılıkla etkin mücadele edebilmek, tüm kamu sektöründe etik kültürün geliştirilmesini sağlamak ve dolayısıyla halkın kamu kesimine güvenini artırmak için tüm alanlarda etik düzenleme yapılmasının, gerekli mekanizmaların kurulmasının ve etik bilincin geliştirilmesinin kaçınılmaz olduğunu belirtti.

            Etik düzenlemelerin amacının, etik davranış ilkelerine bağlı bir kurumsal kültür oluşturmak, bireysel olarak kamu görevlilerinin etik ilkelere uygun hareket etmelerini sağlamak, kurumların karar ve eylemlerinde etik ilkelere bağlı bir yönetim anlayışını tesis etmek ve sürdürülmesini sağlamak olduğunu ifade eden Defterdar DAL, etik eğitimin düzenlenmesinde emeği geçen Defterdarlık çalışanları ile eğitmenlere ve eğitime katılan Defterdarlık personeline teşekkür ederek; herkese yarar bir eğitim olması temennisinde bulundu.